Secretario Clearwater

VISION MAKER INC

Secretario

Tiempo completo • Clearwater
Beneficios:
  • Partidos de la empresa
  • Tiempo libre remunerado
  • Salario competitivo
  • Comida y aperitivos gratis
  • Recursos de bienestar
Resumen del puesto

El Secretario del Presidente proporciona apoyo administrativo, administrativo y organizativo de alto nivel al Presidente de una empresa de gestión inmobiliaria. Este puesto requiere una discreción excepcional, habilidades avanzadas de comunicación y la capacidad de gestionar información confidencial mientras apoya las operaciones ejecutivas y asiste al resto del personal con tareas administrativas relacionadas con la gestión de propiedades.

Responsabilidades clave
Apoyo ejecutivo
  • Proporcionar apoyo administrativo directo y cotidiano al Presidente, incluyendo la gestión del calendario, la programación de reuniones y la coordinación de citas.
  • Preparar, corregir y formatear correspondencia, informes, memorandos y documentos legales o relacionados con la propiedad.
  • Toma taquigrafía y transcribe notas con precisión, incluyendo la lectura e interpretación de la caligrafía cursiva y la correspondencia manuscrita.
  • Gestionar las comunicaciones entrantes y salientes en nombre del Presidente, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y cartas.
Gestión Administrativa y de Oficina
  • Realizar procesamiento de textos avanzados y mecanografía con un alto grado de precisión y rapidez.
  • Mantener sistemas organizados de archivo (tanto electrónicos como físicos) para los registros ejecutivos, de propiedades, inquilinos y proveedores.
  • Ayudar en la preparación de documentos relacionados con contratos de arrendamiento, contratos, notificaciones, informes internos y materiales de cumplimiento.
  • Maneja la información confidencial y sensible con profesionalidad y discreción.
Apoyo a la gestión de propiedades
  • Proporcionar asistencia administrativa al personal de gestión de propiedades según sea necesario, incluyendo introducción de datos, correspondencia y seguimiento documental.
  • Apoyar la coordinación con inquilinos, proveedores, propietarios y organismos reguladores.
  • Ayuda en la preparación de informes relacionados con la propiedad, agendas de reuniones y comunicaciones internas.
  • Ayuda a garantizar un seguimiento oportuno de las tareas de gestión de la propiedad y de las directrices ejecutivas.
Cualificaciones requeridas
  • Experiencia demostrada como secretario ejecutivo, asistente administrativo senior o un puesto similar, preferiblemente en gestión de propiedades, bienes raíces o un campo relacionado.
  • Amplio conocimiento de procesamiento de textos, mecanografía y software de oficina (por ejemplo, Microsoft Word, Excel, Outlook).
  • Fuertes habilidades de taquigrafía, con la capacidad de transcribir con precisión notas dictadas.
  • Demostró su capacidad para leer e interpretar documentos escritos en cursiva y manuscritos.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y trabajar de forma independiente.
Cualificaciones Preferidas
  • Familiaridad con la terminología de gestión inmobiliaria, la documentación de contratos de arrendamiento y las operaciones inmobiliarias.
  • Experiencia apoyando a altos ejecutivos en un entorno profesional y dinámico.
  • Conocimiento de sistemas de gestión documental y software de gestión de propiedades.
Compensación: 18,00 $ - 22,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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